近年来，电气工程职业得到了很好的开展，报考电气工程专业的在职研讨生也越来越多了，在职考研彻底能够换一下自己的作业环境和职业，进军自己喜爱的电气工程职业。 由于电气工程专业研讨规划广，使用远景达观，结业生作业局势大都比较好。小到一个开关的规划，大到航天飞机的研讨，都会呈现电气工程专业结业生的身影。假如经过了两 到三年的研讨生阶段的学习，结业生的专业本质能得到更大的提高，可挑选的时机也更多。 电气工程专业培育宽口径、复合型的高档工程技能人才，因而该专业结业生在作业时呈 现“点多、面宽、适应性强”的特色。一般来说，电气工程专业研讨生能够在电气工程相关的 体系作业、主动操控、电力电子技能、信息处理、实验技能、研制开发、经济处理以及电子与计算机技能使用等范畴担任重要作业，也能到各级发电厂、供电局、电网调度所、各类大、中型企业从事电力规划、建造、调试、出产、作业、处理、商场运营、科技开发和 技能培训等作业，或从事电气设备的保护、检修、装置和调试等方面的作业。此外，该专业的结业生还可从事其他职业中的电气技能作业。 需求留意的是，许多单位在招聘电气专业的结业生时，会考虑结业生所学的详细专业方向。一般来说，电力电子方向的结业生合适去私营或公营高新技能企业(如海信、富士康、爱默生、ABB、微软)、军工企业、航天企业或各省市电力公司、电力规划院等，而电机、 高压、电力体系及电工理论等强电专业或许相关电力专业的结业生合适去研讨所、电厂或许电网公司。刚结业的研讨生薪酬一般不高，且薪酬和福利根据详细专业和作业地址的不同也有所区 别。电气职业很重视作业经历，因而结业生刚开端作业时会比较辛苦，但跟着作业经历的添加，待遇也会逐步提高。一般来说，电力电子方向的结业生，薪酬根本保持在 4000 元/ 月左右，有的或许有 5000 元/月；电机专业结业生薪酬则均匀在 3000 元～4000 元/月；而高电压和电力体系的结业生，如能进入中广核电，月薪有或许高达万元，假如进入电网公司，一般作业几年后薪酬也能到达这个数。需求留意的是，一般电力体系单位仅接收对口电力 院校或“211 工程”院校的结业生；电工理论与新技能专业没有彻底对口的招聘单位，但假如结业生的研讨课题是与电力体系相关，也可进入电网公司。下面，详细介绍电气职业的首要作业方向： 各级电力公司，国家电网公司和南方电网公司以及五大发电公司——大唐、华能、国电、华电以及中电投，应该是电气工程专业结业生的作业首选，但这些名企对人才的要求也很高，竞赛适当剧烈。省一级的电力公司、地市一级的供电公司或供电局则是电气专业结业生比较实践的挑选，待遇也不错。要想在供电公司取得较好的开展，需求求职者具有杰出的归纳本质。国内的发电公司首要有大唐、国电、华电、华能、中电、二滩、三峡、五陵，大型电厂还有核电站，如广核、中核等。在未来，风能、太阳能等出资高、技能密集的电厂也很有 开展潜力。 电力规划院、电力科学研讨院规划院、研讨所一贯被认为是具有研讨生以上文凭的“精英”领地，首要从事规划电厂、 变电站和线路、现场调试、测验、数据陈述、研讨等作业。一般作业都相对轻松，但有的岗位需求常常出差。不同职位和年纪的人收入会有所不同，年收入规划大约在 3 万~15 万之间。国内的电力规划院首要有中南电力规划院、西北电力规划院、华北电力规划院、华东电力规划院、华南电力规划院、广东省电力规划院、河南省电力勘测规划院等，电力科学研讨院首要有我国电力科学研讨院、华东电力实验研讨院等。工程局的作业相比较艰苦，由于要跟着工程地址不断搬运，可是待遇十分可 观。工程局首要担任电厂建造的相关作业和变电站建造，一般电厂建造在哪里，人就在哪里上班。电气设备公司和电力制作职业有一半以上的电气专业结业生都将从事与电力体系有关的作业，他们大多挑选进入一些大、中型的电气设备公司、主动化公司、通讯设备公司(在通讯服务公司首要从事研制、技能支持、项目处理等作业)。此外，还能够到信息、电子、机械、交通、外贸、政府等职业和部分作业，首要从事与电力工程和电气配备有关的体系作业、主动操控、电力电子技能、 信息处理、计算机技能及使用等方面的实验剖析、研制开发、技能处理等作业。电力制作职业一次设备(变压器、发电机、开关等)制作的公司有东电集团、哈电集团、上 电集团、西电集团等，二次设备制作的公司有南瑞集团、许继集团、四方集团等，这些都是技能含量高的常识型企业，代表电力职业开展的必然趋势。一起，像用电设备、轿车、铁道、照明、通讯、化工等职业也需求电气人才。进修和创业 由于国外在电气专业方向的研讨领先于我国，结业生假如期望在专业研讨上有进一步的开展，出国进修是一个不错的挑选。通常状况下，电气专业学生结业后能够挑选国有的质量技能监督部分、研讨所、工矿企业等，也能够进入一些外资、私营企业，薪酬待遇都适当可观。但假如学生才干满足强，又在学习期间积累了比较好的研讨成果，彻底能够自己 创业，闯出一片归于自己的天空。首要指从事本专业以外的作业，如营销、咨询、政府公务员等。商场经济是运作年代， 出售是很有开展出路，有才干的结业生能够去出售部分从事出售作业。假如做得好，还有时机进入高层。教育小贴士：现在，电气专业结业生的作业范畴越来越宽，但电气专业是一个理论和实践紧密结合的专业，很有挑战性。就专业常识来说，最重要的是电路、数电、模电、操控理论。此外，还必须把握以下常识： 1.电工学、电子学(模仿和数子)。 2.主动操控、高等数学。 3.工业微机(单片机、PLC)，如 MSC51、TMS、PIC 等；DSP汇编言语。 4.网络常识和软件编程，如高档言语 C/C++、VC、VB、DELPH 等数据库，SQL、PB、 ORACLE 等。 6.传感器方面的常识、世界标准协议和格局，如硬件上串口485 等软件；网络 TC/PIP，还有工业上的现场总线，如 MODBUS，PROFIBUS-DP 等。 7.CAD 和光机械方面的常识。 8.前沿信息，如无线通讯的蓝牙技能(现在已有芯片)、电力线载波技能的进一步运用、 XDSL 通讯技能的开展等。 总归，咱们也不要把作业想得太简略了，凡事要仔细考虑，才干做出较精确的判别。

　　一、电力体系的现状 1、电网公司 1）国家电网公司树立于 2002 年 12 月 29 日. 2004 年添加装机 5100 万千瓦，2005 年添加 6200 万千瓦，2006 年添加 1.02 亿千瓦 2006 年我国电力出产状况全国发电量到达 28344 亿千瓦时,城乡居民日子用电量为 3240 亿千瓦时。估量 2007 年年底全国发电装机容量将到达 7.2 亿千瓦。 华北电网（山东，北京，河北，山西，天津） 2003 年 11 月 8 日在北京树立。到 2005 年 10 月底，公司总财物 2393 亿元，净 财物 860 亿元。 公司有两个分公司（北京、天津）；三个子公司（河北、山西、山东，还有供电 单位 7 个(唐山供电公司、秦皇岛电力公司、张家口供电公司、承德供电公司、廊坊供 电公司、北京超高压公司、大同超高压供电公司)；

　　到 2007 年底华北电网将完结装机容量达 1.45 亿千瓦最大负荷打破 1.15 亿千瓦 山东 2006 年新增装机 1263.3 万千瓦， 发电装机容量到达 5005 万千瓦， 全社会用电 量到达 2272 亿千瓦时。其间电网统调共用电厂 3477 万千瓦，地调共用电厂 576.7 万千 瓦，企业自备电厂 945.8 万千瓦。8 月 14 日，电网最高统调用电负荷到达 2852 万千瓦。 华东电网（上海，江苏，浙江，安徽，福建） 华东电网 2006 年底统调装机容量 （万千瓦） 全网 13890.44 江苏 5273.00 浙江 3730.86 福建 1919.40 安徽 1491.74 上海 1475.43 华中电网（河南、湖北、湖南、江西、四川、重庆） 截止 2006 年底，华中电网统调总装机容量为 10087.91 万千瓦（含三峡），2006 年华中区域全社会用电量完结 5074.44 亿千瓦时，最大负荷 6371 万千瓦 东北电网（辽宁，吉林，黑龙江，内蒙古的赤峰和通辽） 东北电网总装机容量逾越 4000 万千瓦，到 2010 年全区装机容量估量可到达 6020 万千 瓦。 西北电网（陕西，甘肃，宁夏，新疆，青海） 2003 年 11 月６日树立。辖区内发电装机容量 2500 多万千瓦，年发电量逾越 1000 亿千 瓦时。 2）南方电网公司 于 2002 年 12 月 29 日树立。下设两个分公司和五个全资子公司，别离是超高压输 变电公司、电力财政公司，广东、云南、广西、贵州和海南电网公司。 广东省全年发购电量和全社会用电量别离为 2991.05 亿千瓦时和 3113.6 亿千瓦时。 2006 年底公司具有博士后 3 人、博士研讨生 50 人、硕士研讨生 1008 人、本科生 8323 人、大专生 8676 人。 2、发电集团 有华能、国电、大唐、华电、中电投五大国有发电集团 华能、 1996 年华能集团公司划入新树立的国家电力公司，成为其全资子公司。 2000 年华能体系重组，华能集团公司与华能世界电力开发公司本部处理安排兼并； 华能世界电力股份有限公司并购山东华能发电股份有限公司。

　　2002 年国务院同意改组我国华能集团公司。总经理：（法定代表人）李小鹏 公司权益发电装机容量 0.27 亿千瓦 分公司 山东分公司 华东分公司 广东分公司 东北分公司 陕西分公司 国电 我国国电集团公司是在原国家电力公司部分企事业单位基础上组成的。 现在树立 了华北、东北、华中、华东、西北、川渝、山东、云南、贵州、广西、新疆 11 个分公 司。 到 2006 年底， 集团公司可控装机容量为 4445 万千瓦， 在全国在全国 29 个省 （自 治区、直辖市）具有电源点,公司财物总额 1880 亿元。 大唐

　　于 2002 年 12 月 29 日树立。到 2003 年 9 月，在役可控装机容量 2772 万千瓦， 在建可控装机容量 1227 万千瓦。 到 2008 年底，力求可控装机容量再添加 1300 万千瓦，到达 4800 万千瓦，总财物 到达 1550 亿元左右，水电、风电等清洁动力所占比重到达 14%，30 万千瓦及以上机组 比重到达 66%，出售收入到达 480 亿元，净利润到达 6 至 8 亿元。 华电、 树立于 2002 年 12 月 29 日。 现在作业及在建可控发电装机容量 3822.6 万千瓦， 总资 产 890 亿元，散布在全国二十二个省（市、区），控股成果优异的华电世界电力股份有 限公司（原山东世界电源开发股份有限公司）、黑龙江电力股份有限公司、国电南京自 动化股份有限公司等上市公司；到 2006 年 9 月 30 日，本公司总财物 468.76 亿元， 净财物到达人民币 129.89 亿元。到 2006 年 12 月 31 日，本公司的控参股在役总装机 容量为 14,782.2 兆瓦,权益装机容量为 11,748.9 兆瓦。2006 年全年发电量到达 525.32 亿 千瓦时，；上网电量到达 490.77 亿千瓦时 中电投 我国电力出资集团公司是在原国家电力公司部分企事业单位基础上组成的国有企 业，集团公司可控装机容量为 30,150MW，权益装机容量为 22,220MW；集团公司包含 97 家成员单位， 其间 36 家全资企业， 家控股企业， 家参股企业， 46 15 员工总数为 76519 人。现在已树立了东北、江西、河南三个分公司。 财物散布在全国 17 个省，具有成果优异的上市公司山西漳泽电力、重庆九龙电力和拟 将上市的上海电力；以及我国电力世界有限公司；具有 12 个 1,000MW 以上的大型电 厂；具有原国家电力公司悉数的核电财物。 我国广东核电集团 现具有大亚湾核电站和岭澳核电站一期近 400 万千瓦的核电装机容量；岭澳核电 站二期、辽宁红沿河核电站一期和阳江核电站一期逾越 600 万千瓦核电机组正在建 设；具有抽水蓄能、火电等约 100 万千瓦的惯例电力权益容量。到 2006 年 3 月， 中广核集团具有总财物约 567 亿元人民币，净财物约 237 亿元人民币。 ? 大亚湾核电运营处理有限责任公司 ? 岭澳核电有限公司 ? 岭东核电有限公司 ? 阳江核电有限公司 ? 辽宁红沿河核电有限公司 ? 福建宁德核电有限公司 其他还有鲁能、国华（神华集团子公司）、国投、北方电力、粤电、深动力、京能 源、浙能、晋能、苏源、滇能、华润等小发电公司； 3、电力建造单位由电网公司代管 4、其他还有我国电力工程顾问集团公司、电力规划院（六大电力规划院和各省电 力规划院）、中试所、电力设备厂等单位。 5、2006 年原国家电力公司七家企业产量（亿元）11565 亿=1410 亿美圆 2 国家电网公司 7127（987.8 亿美圆） 7 我国南方电网公司 1893 36 我国华能集团公司 736 47 我国大唐集团公司 551 58 我国华电集团公司 451

　　62 我国国电集团公司 428 73 我国电力出资集团公司 379 二、电力体系招聘 （一）、招聘专业 电气工程及主动化 首要作业方向：本专业培育在工业与电气工程有关的运动操控、工业进程操控、电 气工程、电力电子技能、检测与主动化外表、电子与计算机技能等范畴 1）山东电力集团公司招聘： 电力体系及其主动化、继电保护、高电压、输电线路工程、财会、法令、计算机、 通讯、修建类、技能经济以及供用电技能、商场营销、世界贸易、出资经济、工商处理、 企业处理、人力资源处理、工程处理 2007 年 4 月 14 日 8：30－17：00 山东电力集团公司所属单位、山东电力集团公司代管 各县供电公司； 2007 年 4 月 15 日 8：30-17：00 山东电力集团公司代管各县供电公司。 山东电力集团公司将在 2008 年 4 月中旬举办 2008 年应届结业生招聘会。 2）上海市电力公司 电气工程及其主动化、会计学、 修建学、技能经济、会计学 、修建学、土木工程 3）甘肃省电力公司 电力体系及其主动化 电力体系继电保护 高电压与绝缘技能 输电线路工程 供用电技能 机械规划与制作（机电一体主动化） 工业与民用修建工程 本科 热能动力与主动化 工程概预算 电机与电器 电网监控技能 金属结构与焊接 公司将安排各单位赴武汉大学、华中科技大学、长沙理工大学、三峡大学、重庆大 学、东北电力大学、华北电力大学、西安交通大学招聘学生 （二）、 电力体系及其主动化排名 电气工程及其主动化为一级学科（本科专业设置），分为电机与电器方向、电力体系及 主动化方向 、 高电压与绝缘技能方向 、 电力电子与电力传动方向 、 电机与电器方向 、 理论电工与新材料方向 在电力体系中最看中的二级学科（研讨生）是电力体系及主动化 这二十所高校是电力体系中最为看中的（根据电力体系及主动化方向排名） 1 清华大学 2 华中科技大学 3 华北电力大学（四川体系，江西体系，河北体系，安徽，华能，大唐） 4 天津大学 5 西安交通大学 6 西南交通大学 7 浙江大学 8 上海交通大学 （学术范畴） （上海，江苏，浙江）

　　9 哈尔滨工业大学（电机方向，军工范畴） 10 武汉大学（水电体系） 11 山东大学 （山东体系）

　　12 华南理工大学 13 东南大学 14 四川大学 15 东北电力大学（东北三省，江苏体系，浙江，甘肃，天津，大唐） 16 河海大学 17 北京交通大学 18 广西大学 19 湖南大学 20 长沙理工大学 三）作业挑选排序 1 2 3 4 5 国家电网公司总部 区域电网公司和南方电网公司总部，东部省电力公司 五大发电集团公司总部（华能、国电、大唐、华电、中电投） 规划院(东北、华东、中南、西北、西南、电力规划院、华北电力规划院工程有限公司) 大城市供电公司 发电（动力）公司 鲁能、国投、北方电力、粤电、深源、京动力、浙能、晋能、苏源、滇能、华润 7 百万 KW 电厂（新电厂或新机组） 1）华能玉环电厂（一期建造两台 100 万千瓦超超临界燃煤机组） 2）费县电厂（总体规划装机容量 7200MW，一期装 2*600MW 超临界凝气式燃煤发电机组，二期装 2*1000 MW 超临界凝气式燃煤发电机组） 3）大唐托克托电厂（已投产发电 7×600MW，2010 年后装机总容量达 6000MW） 4）华电世界邹县发电厂（新投 100 万千瓦超超临界机组，装机到达 454 万千瓦） 5）浙江北仑发电厂（总装机容量到达 300 万千瓦） 6）华能九台电厂（一期 2 台 66 万国产超临界燃煤机组） 7）广东台山电厂（规划装机 8 台 60 万千瓦燃煤发电机组，建成后年发电量将逾越 300 亿千瓦时） 8）漳州后石电厂（总装机规划为 10×600MW,其间一期工程装机规划 2×600MW） 8 9 闻名电气（继保）公司 南瑞，南自，四方，许继，ABB，西门子，通用 省规划院（甲级电力规划院、电力勘测规划院、电力工程咨询院） 各省市自治区电力规划院 10 区域供电公司 山东 1 济南 2 青岛 3 烟台 4 临沂 5 潍坊 6 济宁 7 淄博 8 威海 浙江 1 杭州 2 宁波 3 温州 4 绍兴 5 台州 6 嘉兴 7 金华 8 湖州 江苏 1 姑苏 2 南京 3 无锡 4 常州 5 南通 6 徐州 7 盐城 8 扬州 广东 1 广州 2 佛山 3 深圳 4 东莞 5 中山 6 惠州 7 茂名 8 江门 辽宁 1 大连 2 沈阳 2 鞍山 3 盘锦 4 抚顺 5 锦州 11 12 60 万 KW 新电厂 县级供电公司 江阴、昆山、张家港、常熟、吴江、江苏、太仓、宜兴 慈溪、绍兴县、义乌、余姚、诸暨、海宁、富阳、桐乡、上虞 龙口、寿光、新泰、肥城、文登、荣成、苍山、曲阜 （学术范畴）

　　辽宁省 海城、瓦房店、普兰店、大石桥、庄河 13 30-60 万 KW 电厂 14 电建公司 （共有 133 个，以下为电建中的优异施工企业） 1）、山东送变电工程公司 2）、江苏省送变电公司 3）、内蒙古送变电有限责任公司 4）、河北省送变电公司 5）、河南榜首火电建造公司 6）、山东电力建造第二工程公司 7）、宁夏电力建造工程公司 8）、浙江省火电建造公司 9）、东北电业处理局送变电工程公司 10）、山东电力建造第三工程公司 11）、河北省电力建造第二工程公司 12）、青海送变电工程公司 13）、江西省火电建造公司 14）、山西省电力公司电力建造二公司 15）、四川电力建造二公司 16）、我国水利水电第十二工程局 17）、我国水利水电第十三工程局 15 乙级电力规划院（以下是山东 10 所乙级电力规划院谨作参照） 淄博电力规划院 山东潍坊电力规划院 烟台电力规划院 山东省鲁能电力规划院 济南电力规划院 青岛电力规划院 聊城电力规划院 枣庄力源电力规划有限公司 临沂电力勘测规划院 滨州鲁能东力电力规划院 16 电气设备厂 （二）供电公司编制 供电公司编制分为全民,团体,省农电,暂时工.这些人员同工不同酬。 1 全民一切制 2 团体一切制 3 农电工是指县（市、区）供电有限责任公司以合同方法正式聘任的乡村电工 县（市、区）城区规划区内由供电部分直接进行用电处理，不得聘任农电工 县公司应结合本公司人员的现状、 出产经营的状况来编制招聘方案， 并上报区域供电公 司同意后，方可进行招聘。 4 安全帽的佩戴 白色 局长 蓝色 专工

　　黄色 工人 赤色 暂时 三）高压局 超高压局是公司会集处理 500 千伏输变电设备。 首要责任：担任 500 千伏输变电一、二次设备的作业处理、保护、检修、技能改造、缺 陷处理、事端抢修和技能处理作业以及二次设备定时校（试）验作业；担任电网输变电 设备的检修、技能改造、严重缺点处理，事端抢修和根本建造作业；担任 220 千伏及以 上设备带电作业和变电站直流体系的严重设备缺点处理及事端抢修作业。 安排：局办公室、出产技能部、安监部、检修工程部、人力资源部、财政部、思想政治 作业部、离退休处理中心 8 个功能部室，线路所、修试所、电缆处理中心等。 （四）岗位介绍 挑选顺次调度室,继保班，信息中心,实验所，变电所（变电作业工区）， 变电检 修工区和线、调度室(地调)便是调度区域电网作业的单位,调度员首先要下变电站实习几个月,了解 变电站作业方法,然后在调度室实习半年左右,期满考试合格,能够任副职调度员.调度员 的作业感觉比较庸俗,整天都是电话,要倒班,上夜班是很正常的,并且调度指令必定不行 以有错.关于调度员和编制电网作业方法的方法室作业人员都要对电网结构继保作业事 故处理有适当的把握,由于难度在于在事端状态下,他们是事端处理的指挥者.优点便是 不累,不脏,均匀上两天歇息四天,奖金高. 2、继保班一般有好几个,分担 35kV/110kV/220kV/500kV 几个电压等级的变电站的保护 作业,这个是新进大学生常常去的并且很有学识的当地.一个搞继电保护的人,一般最少 要三四年的实践作业经历才干充沛了解把握本局的保护作业,假如你一旦成为了继保的 技能骨干,那你必定很吃香了,由于有些作业非你不行了. 3、信息中心,这也是近年来许多重生涌入的部分.由于现在供电局都有集控中心,都选用 了能量处理体系(EMS),变电站大都完结了少人值守和无人值守,数据的收集设备的监控 微机保护的完结,都离不开通讯.这个所年轻人特别多,多为计算机、通讯专业结业. 4、检修实验所: 这个所首要对一次设备进行检修保护,定时进行实验.设置有体系班(管 主变互感器),开关班(管断路器),高压班和化验班.修试所的人比较辛苦,作业环境充溢油 污,许多时分十分需求膂力,所以根本上没有女生.曾经,修试所的方位比较高,由于他们对 一次设备一目了然,修试所出来的人简直担任其他一切方位.可是近年来修试所的方位有 所下降(尽管薪酬奖金仍是高),由于他们的作业特别垂青经历,而技能难度不高,此外,随 着微机保护的遍及和计算机通讯的使用,搞修试的对二次回路知道得就越来越少了. 5、送电工区: 便是对 35kV~220kV 输电线路进行保护的,野外作业,很艰苦,重视经历,没 许多技能。 6、变电所值班员:主管 35kV 以上变电站的作业.钱不少,但作业比较无聊,并且危险比较 大,由于出事端的时分,根本上都能够从值班人员的身上找出一些责任来,所以被扣奖金 的几率是最高的.别的,听说这个所的人不大简略出面. 7、计量所: 设有内校班(校电能表,不出差),现校班(出差到现场校表,大用户的装表作业), 外表 班(电压表,电流表,温度表,压力表等各种外表的保护校验作业).这个所的作业比较 轻松,并且相对最安全,危险也极小,当然,相应地,收入稍少. 四 薪酬待遇 薪酬结构中既含有技能薪酬、岗位薪酬，又含有绩效报酬和团体激励机制。首要由 根本薪酬、年功薪酬、各项补助、奖金、应扣金钱五部分组成。曾经一般全省实行一致 的薪酬方针,即省内相同职称相同岗级的人薪酬根本差不多，现在有一个区域电网内工

　　资一致的倾向。 1）技能薪酬(与职称有关,本科结业是助工,硕士结业是工程师) 2）岗位薪酬(与你在本单位的详细岗级有关,本科结业一般 7-8 级,硕士高 1-2 级实习 期满后处理转正定级批阅手续)都是 1k 左右 3） 双月奖:我也不知道什么叫双月奖,横竖便是不定时一个月发两个月奖金,你领便是 了. 4）稳妥费包含根本稳妥和和弥补稳妥，首要是养老和医疗，根本稳妥是患病和退 休后享用的．弥补稳妥是根本稳妥的连续，在根本医疗稳妥帐户的钱用完后，没有报销 的医疗费用能够持续报销，养老弥补稳妥是在退休后一次性收取的。 5） 住宅公积金， 这个要占到收入的百分之二十左右， 根本上是薪酬扣 400——1000 元，单位再缴 400-1000 元。 6）奖金 季度奖:跟月奖差不多. 过节费:逢五一,国庆,元旦,新年发,每次跟一个月奖差不多. 避暑费,烤火费:每年 7 月和 12 月发,1k 左右. 其他杂七杂八.既不是薪酬也不是奖金,却也不违法,便是所谓的灰色收入吧. 7）集资分红。八十年代末、九十年代初，电力职业大开展，国家鼓舞多方出资办电。有的区域就经过社会集资建造电厂，可是许多区域的老百姓不理解，不愿意集资。 有的省电力局（江浙山东区域）没有办法，经过自己员工集资（强行扣薪酬）来处理电 力建造的资金缺口，这不是遁词是实际。到了电力企业投产、出效益的时分，员工每年 的确能够得到不少分红。其时是特别状况下的特别产品。

　　8）供电公司承揽的工程所得。 9）福利也便是是发给员工的什物或打在某些消费卡的钱，劳保，衣服，鞋子，食物，这些也是员工享用的．当然还包含煤气，购物券，手机费．只不过消费场所受限制罢了！县级供电企业改由省公司代管，领导由市公司录用，实施年薪制（正值 8—9 万元， 其他班子成员 7.2 万元）。中层到普通员工一概以岗级核定薪酬数额，按月发放。岗级 从 6 级到 16 级，岗差 35 元/级。最高收入每年在两万元左右(含奖金)。 并不必定是售电量大的局收入就高,还得看你的线损率和电费回收率,所以你的客户 质量是适当重要的.比方某局,摊上了一个比年亏本的有一万多员工的钢铁厂,年用电量 数亿 kWh,半数以上电费交不上来.而你还必定不能停他的电,不然省委省政府会立刻来 电,曰,这是联系社会安稳的大问题,几万员工要吃饭,一分钟都不能停. 内地供电局,实习生一年 3w 左右,转正之后 4-6w,当上出产班长或许中层干部,年收入在 7-8w. 五 电厂介绍 电厂一般树立一个总经理办公室、人力资源部,政治作业部,财政部,后勤部，发电部(各 地称号必定不一样的,自己理解什么意思就行了) 电厂作业人员统归发电部处理,电厂作业分主机作业和分场作业。 主机作业分机、炉、电三大块,主机作业人员都是正式工,及电厂里边干活的主体。 分场包含燃料煤场、化学制水分场，脱硫电除尘（有时也从属锅炉管）。分场内由 正式工人担任监控设备， 详细干活八成由技能民工来做。 技能民工便是由电厂招聘的非

　　正式工人。薪酬是正式工人的三分之一以下，乃至更低，不能享用正式工人待遇（即没 有五金）。 一切作业人员组成作业分场，下设一个主任，另根据倒班准则，树立每班一个值长 （先假定只要一台机组吧），一个单元长、机炉电主操各一名，机炉电巡操各一人。其 他分场参照主机设置。

　　与作业分场并排的是热工分场，内有继电保护、热工外表等小分支，树立热工分场 主任一人，分支小班长二三人。 作业分场和热工分场的主任承受发电部直接处理，发电部树立部分主任一个、副主 任一人、办公室人员二三个。 其他部分和电力专业不大相关就多说了。 当然电厂里的部分养闲人状况严重， 我说 的是最合理的编制，领导为了自己的联系户安排的作业岗位是不算在其间的。 大都状况下评论的 电厂收入是指机炉电三大主操的收入，其他职务根据岗位凹凸 有不同程度增减。 电厂中层是指主任等级的人物，高层是老总等级的人物。 偏远的地理方位是电厂永久的硬伤，电厂之内女人员工少之又少，加之电厂的作业 决议员工交际圈遍及狭小，员工的婚姻感情问题一向难以处理！当然在这方面，滨海地 区的电厂做得还算比较好的。所以，去电厂的同学们请三思！是否电厂是你真实需求的 日子？惋惜的的是， 一向呆在大学里的大学生们并没有认识到问题的严重性， 从来没有 拿过薪酬的学生们， 看到电厂电厂所谓的高薪水后， 现已忘了考虑日子仅仅是有钱就可 以了么？…… 说到薪酬，各个电厂很大不同，先说个大约：一个正常作业的大中型电厂，首要岗 位上的操作人员一年到手的钱大约是 8w 左右！当然滨海区域的待遇会更高，像近年财 大气粗的粤电集团，普通员工年薪 10w 以上不是梦。当然，假如不幸进了老电厂、小 电厂、煤源严重的电厂、领导 bt 的电厂，薪水就要打个 5 折或许更低了，在此对低收 入的电厂兄弟表明殷切的怜惜及哀悼！ 有一点要清晰，进入中层干部今后，收入就与电厂效益脱离联系了。任何电厂的中层干 部都是有钱的主，详细多少不清楚，由于我不是中层！ （ps：中层是指职长以上的职务， 职长是最高阶的工人） 。 所以，进入电厂后，许多人会辞去职务考研、考公务员，不是说考研多有出路，是由于电厂日子更没出路！ 供电局分城市的和小当地的供电局， 当然能进大城市的供电局是最好不过了， 可是在面临小当地供电局和电厂的挑选时，就有待商讨了！ 假如电厂特别好，像滨海啊，年薪 10 万啊，这样的电厂值得挑选！可是要清楚， 电厂是要上夜班的， 不是一天两天的上， 是十年八年的上啊！ 许多没上过夜班的人会说： 熬夜我不怕，我根本上也是夜夜 4、5 点才睡的人！ 我只能对你苦笑……夜班不是简略的熬夜！夜班是在 6-8 个小时内，不能睡觉的作业， 不是玩电脑。4、5 点的时分是一个人最困的时分，这时分离下班还有 4、5 个小时，各 位坚信能扛得住电厂里的上夜班的都是 20~35 岁的男人，很少是 40 岁以上的了。为什么？由于根本上 没有人能在 40 岁今后还年复一年的上夜班。 上文说到，电厂里边最高阶的工人是值长，值长也是要夜班的。假如一个值长年纪 大了，上夜班现已有些无能为力了，怎么办？两条路，一是往上，逾越工人成为中层处理人员。 但不是一切的人在混了一二十年后都有中层当的， 那另一条路便是安排去一个 很闲的岗位去混日子，直至退休。很闲的岗位薪酬自然会很低，从一个年收入 10w 以 上的值长落到一个年收入 3、4 万的闲人，各位，其间的味道不仅仅是钱的落差啊，但 是实践便是如此，高阶工人还不是工人，在老总眼里你没价值了就适当于废人一个！ 一进厂必定是从最低的岗位做起，从最低岗位到值长能耗费你 8-15 年的时刻，所 以，你最有价值的年华都耗费在无比荣耀工人阶段上了！ 核电也是很有出路的,关于核电的优点我就不逐个细诉了,国内现有 3 个核电基地： 浙江省的秦山核电基地，5 台核电机组；广东

　　大亚湾核电基地，4 台核电机组；江苏省 田湾核电基地。 我国方案开发两个新的核电基地： 浙江省三门核电基地和广东省阳江核 电基地。现在我国正在作业和在建的核电站装机容量共有 870 万千瓦。2003 年我国核 电发电量达 437 亿千瓦时。开端想象 2020 年使核电发电量占到总发电量的 4％，装机容量达 3600 万千瓦。现在在建和作业的 11 台机组中，除了自主规划外，还别离选用了 法国、加拿大、俄罗斯等国家的技能。 现在，阳江、三门核电站建造项目现已取得国家相关部分同意，前期准备作业进行 的如火如荼。而我国很多内陆省份也开端跃跃欲试，连续对核电站建造项目进行立项、 勘址等作业，国家关于核电站项目的融资途径也有所松动。 仍是说些留意事项吧,进核电要留意的当然是辐射了,说没有是瞎说的,为什么核电招 聘作业员工时要求严厉,根本要求是:身强体壮,最好是家中尚有兄弟,干了十年后马上调 离有辐射的岗位,根本上在反应堆周围作业,估量是辐射量是医院 X 光的 200 倍左右!还有便是在核电,成果必定要好,面临大部分设备都是国外进口,面临大大都技能支持都是 国外人员,请问有几个人的外语水平能到达无障碍沟通?因而大亚湾就曾经在武**语系 招了一批学生做作业.再来说一下待遇,当年盛传的一个说法是,一个月 1.2 万,一年发16个月的薪酬.可是详细是什么状况还不清楚,岗位不同应该仍是不同的,可是十年弄个150w 应该不成问题.就算是试用期也是诱人的月薪五千以上.总的来说,核电仍是个不错的挑选,10 年辐射给人带来的结果应该不会很严重(不然早就有人站出来说不干了) 六、电力体制改革 （一）安排改革 1997 底至 1998 年头，电力职业“政企分开”，吊销电力工业部，树立国家电力公司 2002 年 12 月国务院国发〔2002〕5 号文件：国家电力公司分为两大电网公司和五大发 电集团， （国家电网是正部级，其他是副部级）四大辅业公司为我国水电工程顾问集团 公司，我国电力工程顾问集团公司，我国水利水电建造集团公司，我国葛洲坝水利水电 建造集团公司。 （水利水电建造集团公司是副部级，其他三家是正厅级。 ） 2003 年 3 月，国家电监会树立，开端实行电力商场监管者的责任 国家电力监管委员会：担任电力商场计算，一致对外发布信息，担任安排树立电力 监管信息体系；担任电力监管安排的内部审计作业；担任电力监管世界比较研讨；处理 电力监管派出安排的涉外业务和有关世界合作项目 办公厅回来搜狐，检查更多