丁一，浙江大学电气工程学院教授、博士生导师，电气工程学院副院长，国家杰出青年基金获得者，我国电力优异科技作业者奖获得者。出书作品）我国辅导委员会委员、我国运筹学会可靠性分会理事、浙江电力市场管理委员会委员和《

　　丁一教授回国后，掌管国家自然科学基金4项，参与国家自然科学基金2项，作为课题担任人和中心团队成员参与国家重点研制方案项目各1项，并承当多项国家电网和南方电网科技项目。获国家科技进步二等奖、我国电力科技一等奖和浙江省科技进步一等奖等多个省部级科技奖赏。和多家央企在技术开发范畴保持着兢兢业业的密切协作。研讨范畴掩盖智能电网、核电、可再生能源、运筹学与可靠性、大数据等。

　　有电气工程、使用数学、统计学、自动化、计算机等相关专业的高水平博士或行将结业的博士。

　　2.具有独立从事科学研讨的才能和有流利的英语写作表达才能，在世界学术期刊曾以榜首作者宣布高水平学术论文；

　　3.身心健康，责任心强，作业认真担任，积极主动，具有杰出的团队协作精力和立异科研才能。

　　1.博士后聘任期2～3年，薪酬、稳妥及公积金等薪酬及福利待遇按浙江大学博士后相关规定履行，年薪20-40万元，课题组依据成绩体现和奉献状况，供给额定奖赏。特别优异者一事一议。

　　2.享用浙江大学博士后相关福利待遇（优惠价租住博士后公寓、子女入托等）。

　　3.人事关系进入校园的学科博士后研讨作业2年及以上的，可申报校园高档专业技术职务资历；在聘期内学术才能和成绩体现杰出者，出站后可申请专职研讨员或特聘研讨员岗位（参照浙江大学相关规定履行）。

　　4.支撑参与国内外高水平学术会议或短期海外学习阅历，支撑申报国家基金、博士后科学基金以及其他国家与当地的科技项目。

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