1月22日上午，电气工程学院举行专业学位硕士培育形式革新探究研讨会。电气学院作为全国专业学位电气工程范畴协作组组长单位，举行此次会议旨在破解专业学位培育形式革新难题，助力学院“十四五”展开。

　　在原全国工程硕士教育辅导委员会培育辅导组委员、西安交通大学电气学院教授张保会的建议下，电气学院精心安排准备举行此次会议，西安交通大学研究生院副院长龙建纲、专业学位联合培育基地协作单位国网陕西省电力公司信通公司副总经理宋元峰、西电集团安排与人才处处长韩瑞、特变电工西科公司人力资源部总监孟雪、平高集团—西安交大电力配备技能联合研究院院长赵晓民，电气学院党委书记梁得亮、副院长杨旭、电气学院领军学者、二级教授、学位分委员会委员、教研室主任、副主任等教师代表参加会议。

　　梁得亮表明，现在学院专业学位硕士人数现已远超学术型硕士，专业学位硕士培育形式的革新势在必行。他代表学院感谢联合培育基地协作单位代表的到来，等待校企一起讨论，立异性探究未来专业学位硕士培育的途径与形式。

　　张保会回忆了全国专业学位硕士培育的展开进程，他指出，近年来跟着我国经济社会展开和工业转型晋级，职业企业对高层次人才的需求愈加旺盛，而西安交大电气作为全国电气工程范畴协作组组长单位，有职责也有责任成为专业学位硕士培育革新的前锋者。

　　龙建纲指出，现在全日制工程硕士选用校企协同项目制的培育方法，由项目牵引，有实质性协作。立异港各研究院所与企业联合建成的科研渠道也可作为学生实践基地，西安交大电气作为全国领军学科，下一步能够考虑设置多个校企协同育人方向，以愈加精准地培育契合不同行企业需求的专业型人才。

　　杨旭提出，在“电气+”穿插交融新形势下，做好专业学位硕士培育应首要清晰专业学位研究生培育方针与学术型研究生的差异，有针对性地树立合适的专业学位培育形式和培育机制。

　　企业专家表明，西安交大电气学院联合企业一起探究专业学位培育形式的革新之路，充沛表明晰电气学院对“培育出行企业领军人才”的饯别力。现在各单位已与电气学院展开了许多高质量的项目协作，新的渠道也将在立异港逐渐建成。教师代表提出，专业学位硕士培育计划和方针要求要做到与学术型硕士区分隔，课程设置应添加与工业和企业相关性大的课程，专业学位学生的学业导师和学位论文的评定专家也应改变思路。

　　校企一起讨论联合培育新形式是专业学位硕士培育形式革新道路上的一次重要测验，西安交通大学电气学院将在未来持续会同职业龙头企业和要点培育单位，一起研究和拟定习惯职业革新和人才需求的电气工程范畴专业学位研究生培育方针，重构课程体系，革新培育和查核形式，逐渐探究契合国家人才战略、行企业认可的培育新形式，力促专业学位硕士培育形式的革新。